为进一步强化综合民主测评和工作考核，加强供水企业领导班子队伍建设，提高领导班子素质，更好地促使其履行岗位职责。3月18日下午，市住建委副主任刘全忠一行代表住建委党组来到了供水总公司，对供水总公司领导班子从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行年度全面考核。总公司全体领导班子成员、部分科室负责人、职工代表参加了此次考核会。
刘全忠针对本次测评考核要求：要充分认识到考核工作的必要性和重要性，摆出成绩、找出差距，不断学习提高；要全面掌握年度考核的内容，坚持实事求是、客观公正的原则，辩证地评判每一位参加述职述德述廉的领导干部。他指出：述职述德述廉的最终目的是促进勤政廉政，领导干部要以开展述职述廉活动为起点和动力，认真查找自身工作中存在的问题和不足，总结经验，虚心接受职工的监督，进一步提升自身综合素质，在今后的工作中创造出新的成绩。
供水总公司党委书记、总经理张华飞代表总公司领导班子对2012年供水总公司主要工作开展情况、党风廉政建设、文明创建等工作情况从德、能、勤、绩、廉五方面进行了全面的汇报。张华飞在对供水工作进行回顾总结的同时，认真分析查找了总公司存在的问题与不足，总结经验与教训，并对2013年的工作开展情况进行了深入思考，提出了新措施，努力干出新成绩。
述职结束后，与会职工根据总公司领导班子成员平时工作情况、办事效率、党风廉政等在日常工作中的表现情况，对他们进行了客观、公正的民主测评。测评结束后，现场工作人员当场收回测评表，确保了测评工作的公正性和真实性。根据测评程序，考核组一行对总公司按参会人员比例随机抽取了部分职工进行单独谈话，以进一步了解领导干部素质能力、履行职责、廉洁自律等方面的情况，并采取查阅反腐倡廉工作会议记录、领导班子民主生活会记录、反腐倡廉工作任务落实情况等原始资料的方式，对总公司惩防体系建设情况、落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律等情况进行了解并逐项评定。
