市供水总公司基本情况及创建工作简介


      阜阳市供水总公司2011年经市政府批准,由原阜阳市自来水公司、阜阳市第二水厂和阜阳市第三水厂合并组建成立,现有职工630人,供水能力为17万吨/日,拥有供水深井48眼,供水加压站4座,取水口一处。2016年工业总产值23651.96万元,售水量3486.81万吨。截至2016年底,DN100及以上供水管线长度达936.38公里,供水覆盖面积121.5平方公里,供水用户24.2万,服务人口80余万,城市供水普及率为95%。

      多年来,市供水总公司一手抓企业生产经营,一手抓文明创建,全力推进城区供水基础设施建设,优化完善供水服务,不断深化企业管理,扎实推进企业文化建设,为阜城经济社会的持续发展提供了有力保障,受到用户和社会的充分肯定。连续五届获得阜阳市文明单位,连续三届获得安徽省文明单位,2015年被授予第四届全国文明单位。

      完善机制,夯实创建基础。总公司建立了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党委办公室统一协调,其他部门各司其责、全体职工积极行动的“五方联动”机制,切实把创建工作的各项内容融入到具体工作中,每年年初制定文明创建工作方案和计划,确定年度任务目标和具体考核细则,与生产经营责任目标一并下达,一起考核,充分调动全体职工的创建积极性。

      以人为本,营造创建氛围。开展“道德讲堂”、“我们的节日”,宣传和践行社会主义核心价值观,不断提升文明素质和道德修养;定期开展文明礼仪培训和业务技能竞赛,提高职工业务能力和服务水平;组织多种形式志愿服务活动,增强职工的社会责任感;做好困难群众的帮扶慰问工作,体现企业的责任和担当。

      塑造品牌,拓展创建外延。围绕供水服务这个中心,深入推进“东亮便民服务队”、“优质服务进社区”等供水服务品牌的建立和完善,定期走进社区开展公共供水设施巡查、义务维修、日常用水知识普及等,解决小区实际存在的用水问题,使供水服务形象得到了进一步提高。

      文明创建永无止境,总公司将一如既往地加强精神文明建设,内强素质,外树形象,继续将创建活动引向深入,让精神文明建设结出更加丰硕的果实。