8月7日上午，调度中心开展了2025年上半年专业技能考核培训。全体调度员通过理论闭卷考、实操模拟练、案例深复盘这三项考核，全面检验并提升供水调度的核心技能，为夏季高峰供水安全再添保障。
以考找不足：理论实操都要达标。这次考核不只是纸上考试，而是采用“理论+实操”两种方式一起考：理论考试重点考《调度手册》最新修改内容、水质安全预警等关键知识；实操则模拟“水源地突发污染”“极端高温水量大增”等6类夏季高发风险场景，考查调度员快速反应、协调资源和操作系统的能力。
以训补短板：老带新练本领。培训中，调度中心特意设了“老带新”互动环节：5名有经验的调度骨干结合上半年工作实例，分享“极端天气保水压技巧”“早晚用水高峰流量预测方法”等实际操作经验，把难懂的理论变成“一看就懂、一学就会”的实战方法。
以练打基础：筑牢高峰供水“安全网”。“夏天是供水调度的关键期，员工技能是保障供水的底气。”调度中心作为供水系统的“神经中枢”，会以这次培训为起点，不断把调度技能和数字化技术结合起来，全力保障全城市民夏天用水“量足、质优、压力稳”。
这次考核培训不只是对调度团队专业能力的中期检查，也是阜阳供水公司推进“智慧水务”建设、打牢民生保障基础的具体行动。接下来，调度中心会把培训成果变成实际行动，用更精准的调度、更高效的响应，守护好城市供水“生命线”。（调度中心）
